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「あの人は要領がいいなあ」と思うたびに、少しだけ自分が小さくなる感覚、ありませんか。 私はずっとこれでした。同期の仕上がりを見るたびに、なんとなく自分が遅れている気がする。「気にするな」と自分に言い聞かせても、気になるものは気になる。それ...

「で、その根拠は？」 会議でそう聞かれた瞬間、頭が真っ白になりました。自分の中では筋が通っているつもりでした。話の流れも見えていた。なのに、いざ問われると「なんとなくそう思ったから」以上のものが、何も出てこない。 しばらく黙ったあと、先輩...

「要約して」と言われたとき、あなたはどうしますか？ 短くすればいいのか。大事なところだけ残せばいいのか。でも、そもそも「大事なところ」って何なのか——。多くの人が、この問いに答えられないまま、なんとなく文字数を減らして「要約しました」と言っ...

優秀な人と一緒に仕事をすると、ふとした瞬間に「あれ、何かが違う」と感じることがあります。スキルが飛び抜けているわけでも、毎日誰より長く働いているわけでもない。なのに仕事が早くて、ミスが少なくて、信頼される。その差はどこにあるのでしょうか...

「あの人に任せれば大丈夫」と思われる人と、思われない人がいます。 スキルの差でも、学歴の差でもありません。一番大きな差は、「言ったことをやるかどうか」です。 当たり前に聞こえますよね。でも実際にできている人は、思ったより少ないです。コンサ...

指摘されたとき、反射的に「でも」「だって」と言いたくなったことはありませんか？　自分では気づいていないことも多いのですが、後から振り返ると、指摘されるたびに自己防衛していたというパターンに気づく人は少なくありません。 そして、その防衛反応...

仕事でなかなか良い成果物が出せない、フィードバックをもらうタイミングがわからない、という悩みを持つ方は多いのではないでしょうか。実は、成果物の質を上げる一番の近道は「作り始める前の準備」にあります。 今回は、上長や関係者とスケジュール・進...

「思ったことをそのまま言ったら、また場の空気が悪くなってしまった。」 悪意はまったくない。むしろ、正直でいることが誠実だと思っていた。でも気づいたら、相手の顔が曇っていた。会議の空気が凍っていた。 そんな経験が一度や二度ある方は、ぜひ最後...

「なんで自分だけこんなに遅いんだろう」 コンサル時代、毎日そう感じながら働いていた時期がありました。同じような仕事をしているはずなのに、隣の席の同僚はどんどんタスクを終わらせていく。自分は気づけば深夜まで残っている。そんな状況が続いていま...

「頭のいい人の話は、なぜこんなにスッと入ってくるのだろう」 同じ会議に出て、同じ資料を読んでいるのに、ある人が話すと一言で状況が整理される。別の人が話すと、最後まで聞いてもよくわからない。この差は、地頭の良さや経験年数だけでは説明できませ...